O Delta+ é o nosso programa de Diversidade e Inclusão, criado a partir da compreensão de que trabalhar com diversidade é reconhecer que todas as pessoas são únicas. Por isso, buscamos motivar cada um a ser quem realmente é, independentemente de qualquer característica humana, inspirando todos a contribuírem com o seu melhor.
Reconhecemos que sermos uma empresa diversa e inclusiva nos permite construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor. Isso gera valor para nossos públicos de interesse e representa um grande diferencial competitivo. Acreditamos que as ações do Delta+ fortalecem a Delta Sucroenergia como uma empresa cidadã, comprometida com a responsabilidade social e com a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Nosso objetivo é sermos reconhecidos, tanto pelo mercado quanto pelas pessoas, como referência em diversidade e inclusão no setor sucroenergético.
Delta+ – Nossos Pilares de Diversidade e Inclusão
No Delta+, trabalhamos com pilares fundamentais que sustentam nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. Cada um deles representa uma frente de atuação que busca promover respeito, equidade e oportunidades para todos:
Gênero
Atuamos para garantir a equidade entre homens e mulheres no ambiente corporativo, assegurando que todos possam assumir funções de acordo com suas capacidades e habilidades. Buscamos oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento, sem distinções salariais ou de tratamento.
LGBTQIAPN+
Valorizamos o desenvolvimento de talentos e promovemos oportunidades de trabalho do campo à indústria, sempre respeitando os direitos e deveres de todos, sem distinções.
L = Lésbicas, G = Gays, B = Bissexuais, T = Transgêneros, Q = Queer, I = Intersexuais, A = Assexuais, P = Pansexuais, N = Pessoas Não Binárias. O sinal de adição (+) representa todas as demais formas de ser, expressar-se e sentir afeto no mundo.
PCD (Pessoas com Deficiência)
Trabalhamos para oferecer acessibilidade física e digital, além de vagas adequadas para cada tipo de deficiência. Nosso objetivo é garantir oportunidades reais, respeitando o direito de ir e vir e promovendo um ambiente que não limite, mas valorize cada pessoa.
Raça
Promovemos um ambiente corporativo saudável e respeitoso para todas as pessoas, independentemente de sua origem étnica, nacionalidade, religião, idioma ou qualquer outra característica. Buscamos assegurar que todos tenham oportunidades de desenvolver seus talentos e habilidades, sem distinções ou injúrias raciais.