Desenvolvemos este manual com o objetivo de apresentar boas práticas que devem ser adotadas nas propriedades agrícolas, contribuindo para a melhoria dos processos, estruturas e documentos. Com isso, buscamos atender à legislação nacional vigente, aumentar a produtividade e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade de vida dos produtores e trabalhadores. Além de promovermos a sustentabilidade no campo, buscamos alcançar resultados econômicos satisfatórios, respeitando o meio ambiente e os direitos humanos. Acreditamos que, ao adotarmos essas práticas, fortalecemos nosso compromisso com uma produção responsável, eficiente e socialmente justa.

Preparamos a Cartilha de Integração de Prestadores de Serviço com o objetivo de orientar todos os profissionais que atuam conosco sobre os processos de integração que envolvem os setores de Departamento Pessoal, SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) e Saúde Ocupacional. Essa cartilha é essencial para garantir que todos estejam alinhados às nossas práticas, normas e valores, promovendo um ambiente de trabalho seguro, organizado e em conformidade com os requisitos legais e operacionais da Delta Sucroenergia.

Este manual reúne as boas práticas que adotamos na contratação de empregados, na gestão de mão de obra migrante, no cumprimento da NR-31, e na promoção da saúde e segurança no trabalho. Nosso objetivo é garantir que todos os fornecedores e parceiros estejam alinhados com os nossos valores e padrões éticos, assegurando condições dignas, seguras e justas para todos os envolvidos.

Este guia tem como objetivo informar e orientar os nossos prestadores de serviços quanto ao cumprimento das normas e procedimentos relacionados à segurança e à saúde ocupacional. Buscamos garantir que todos os envolvidos em nossas operações atuem de forma segura, responsável e em conformidade com os requisitos legais e internos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e protegido para todos.

Neste documento, listamos os materiais indispensáveis para a elaboração de contratos com a Delta Sucroenergia. Nosso objetivo é facilitar e agilizar o processo de formalização, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas com clareza e segurança. Na página 2, apresentamos o passo a passo para que possamos assinar o contrato digitalmente, de forma prática e eficiente.

Preparamos esta cartilha com orientações e dicas trabalhistas voltadas ao cultivo da cana-de-açúcar, em parceria com o Sistema FAEMG, representante legal dos produtores rurais mineiros, e a SIAMIG, representante das unidades industriais sucroenergéticas de Minas Gerais. Nosso objetivo é apresentar, de forma simples e clara, as regras e boas práticas trabalhistas, de segurança e saúde, que devemos seguir no campo e nas usinas. Com isso, buscamos promover relações de trabalho mais justas, seguras e alinhadas com a legislação vigente, fortalecendo o setor e valorizando todos os profissionais envolvidos.

Consideramos como trabalhador migrante aquele que se desloca de sua localidade de origem, onde reside com sua família, para exercer atividades laborais em outra região. Esta instrução normativa tem como objetivo orientar e padronizar nossas práticas em relação à contratação, recepção e acompanhamento desses profissionais, garantindo o cumprimento das legislações vigentes e a promoção de condições dignas de trabalho.

A NR 31 (item 31.17.6) especifica as condições consideradas mínimas quanto aos alojamentos fornecidos para os trabalhadores e trabalhadoras rurais.

De acordo com a NR 31, é nossa responsabilidade, como empregadores rurais, disponibilizar aos trabalhadores áreas de vivência adequadas.

Aprender o certo para não fazer errado. O trabalho realizado em condição análoga à de escravo constitui atentado aos direitos humanos fundamentais e é responsabilidade de todos combater tais práticas.

Abaixo são apresentados alguns tipos de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) e práticas de redução de riscos.

Este canal está disponibilizado aqui no site, na aba contato e irá garantir a facilidade, confidencialidade do requerente, registro e a interação do atendimento e andamento das reclamações registradas.