Trainees apresentam propostas pelo projeto “Novas Energias”

O grupo de 20 trainees da Delta Sucroenergia apresentaram propostas de melhorias e inovações nos seus setores de atuação. As apresentações, que aconteceram no dia 20 de dezembro de 2024, fazem parte da jornada do desenvolvimento dos trainees, dentro do Programa Novas Energias.

Para a construção dos projetos, os trainees são acompanhados pelos gestores diretos, que ofereceram o suporte técnico e pelo setor de Treinamento e Desenvolvimento, que direcionam na elaboração da ideia e auxiliam no desenvolvimento das competências comportamentais.

Durante as apresentações, foi preciso comprovar os resultados dos projetos, mesmo que eles ainda não estejam sendo aplicados. Na plateia, estavam a comissão composta pelo Presidente da Delta Sucroenergia Robert Lyra, Vice-presidente Virgínia Lyra, o Diretor de Operações José Holanda Neto e gestores de todas as áreas presentes, que avaliaram cada detalhe.

Após a avaliação da comissão, são definidas as apresentações destaques de cada área. Chamaram a atenção: Marcos Silvério Paes da Cruz, da Manutenção Elétrica da Unidade Volta Grande, com o tema: “Gerador a diesel para a planta em contingência (Ras) ; Gabriel de Melo Botelho, do CTT da Unidade Volta Grande, com o tema: “Colheita padronizada” e Renan Francisco Santos, da Manutenção Primaria da Unidade Delta, com o tema: “Redução da quantidade de pneus eliminados da unidade Delta”. Cada um dos destaques, junto de seu mentor, recebeu o troféu de premiação Novas Energias.

A Delta Sucroenergia, através do seu programa de estágios e trainees “Novas Energias”, estimula o potencial dos jovens talentos se tornarem gestores de alta performance.