Programa de Alfas: Gestão de Alta Performance é o novo programa de aperfeiçoamento dos gestores Delta
Nos primeiros meses do ano, a Delta Sucroenergia realizou o Programa Alfa, iniciativa voltada à capacitação de gestores de alto impacto. Ao todo, 391 gestores participaram do programa, fortalecendo competências essenciais para liderança e tomada de decisão.
Ser um líder Alfa significa agir com energia, impulsionando processos e equipes com agilidade, envolvimento e transparência [GS1] em resultados desafiadores. Para garantir esse desenvolvimento, o setor de Treinamento e Desenvolvimento conduziu o programa em parceria com a Consultoria Gente Mais, representada por Tatiane Souza e Elisa Guarido, que trouxeram reflexões e provocações sobre cultura organizacional, resultados e formação de times de alta performance.
O Programa foi dividido em etapas estratégicas, incluindo: Live de abertura, pesquisa de perfil dos participantes e treinamentos presenciais e online para não afetar a realização das operações. Nos treinamentos presenciais, realizados nas unidades, participaram: 240 líderes de processos operacionais, 133 coordenadores e 18 gerentes.
Os temas abordados incluíram autoliderança, gestão da comunicação, gestão de pessoas, feedback e inteligência emocional. Agora, com o início do módulo online, os gestores terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos e aplicar os aprendizados no dia a dia.
A Delta Sucroenergia segue investindo no desenvolvimento de todos os seus colaboradores, desde os gestores até a operação, promovendo a evolução contínua de suas equipes e fortalecendo sua cultura organizacional. Seguimos juntos, movidos pela energia que nos impulsiona para que, com planejamento, comunicação e disciplina, possamos fazer uma excelente safra 25/26.
