Energia que move o futuro: turmas celebram o início e conclusão da temporada do programa “Novas Energias – Aprendizes”
12 jovens se formam no programa e 6 são contratados
No dia 4 de abril, foi realizado o encontro de encerramento de mais um ciclo do programa Novas Energias – Aprendizes, marcando o fim da jornada de formação da turma da Unidade Delta, em parceria com a Feti (Fundação de Ensino Técnico Intensivo).
O grupo iniciou suas atividades em 5 de dezembro de 2023, com 12 jovens distribuídos em diversos setores da área administrativa. Ao longo do período de contrato, os participantes tiveram a oportunidade de vivenciar o ambiente corporativo, desenvolver competências profissionais e contribuir com suas habilidades e dedicação. Como resultado desse desempenho, 6 jovens foram efetivados na empresa, assumindo funções de estágio, auxiliar e assistente.
Durante o encontro, conduzido por Lauane Chaves Celestino Lopes, pela analista do setor de Treinamento e Desenvolvimento, foi realizada uma roda de conversa para compartilhar as experiências vividas dentro da Delta, refletir sobre os desafios superados, as competências desenvolvidas e as metas futuras de cada participante. O evento foi encerrado com a entrega de certificados de participação, reconhecendo o empenho e a evolução de cada jovem ao longo dessa etapa importante de sua trajetória profissional.
A Delta Sucroenergia parabeniza todos os participantes e reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de novos talentos, contribuindo para a formação de profissionais preparados e engajados com o futuro.
20 aprendizes iniciam no curso de Mecânica a Diesel
No dia 15 de abril, foi realizada a integração de 20 novos jovens aprendizes no curso de Mecânica a Diesel do Senai, com foco na área automotiva da Delta Sucroenergia na unidade Delta. A iniciativa faz parte do compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional e a formação de novos talentos.
Durante a integração, os participantes foram acolhidos e receberam informações detalhadas sobre o funcionamento do programa Novas Energias, pela analista do setor de Treinamento e Desenvolvimento, Lauane Chaves Celestino Lopes, que tem como objetivo oferecer capacitação técnica, promover o crescimento pessoal e profissional dos jovens, além de prepará-los para oportunidades futuras dentro da organização.
O encontro também destacou a importância da dedicação, ética e responsabilidade no ambiente de trabalho, reforçando o papel fundamental dos aprendizes na construção de uma carreira sólida e de sucesso na empresa.
A usina acredita no potencial dos jovens e investe continuamente em iniciativas que fortalecem a formação de profissionais qualificados, alinhados com os valores e os desafios do setor automotivo.
