Diretoria recebe colaboradores da indústria para bate-papo

O projeto "Porta-Voz: Café com a Diretoria" promoveu mais um encontro entre colaboradores e a alta gestão da Delta Sucroenergia. Os convidados desta edição fazem parte das equipes da área industrial das duas unidades do grupo. O encontro aconteceu ontem, quarta-feira, dia 10 de setembro, na Unidade Delta.

Ao todo, estiveram presentes 12 colaboradores, representando o Armazém, as Caldeiras, Controle e Automação, Instrumentação, Fabricação de Álcool, Moendas, Manutenção Mecânica e Manutenção Elétrica. Entre eles havia analistas, operadores de processos industriais, torneiros, mecânicos, instrumentistas, eletricista e lubrificador, que trouxeram assuntos passados pelos colegas sendo, de fato, os porta-vozes nesse diálogo.

O café da manhã contou com a presença da vice-presidente, Virgínia Lyra, do diretor de operações, José Holanda, da coordenadora de cargos e salários, Larissa Pereira e da coordenadora de recrutamento e seleção, Jessica de Albuquerque Franco dos Reis. Durante o bate-papo, a gestão pôde ouvir sobre as experiências, percepções e sugestões sobre vivência operacional de cada um deles para melhorias e resolução de possíveis problemas. A troca de experiências também serviu para que a gestão informasse sobre as melhorias que vem sendo implantadas na área industrial.

Com o “Porta Voz – Café com a Diretoria”, a Delta Sucroenergia fortalece o envolvimento de todos os colaboradores numa mesma cultura que une pessoas, setores e lideranças. A iniciativa estimula a troca de experiências, transforma desafios em soluções, promove a agilidade nas decisões e consolida a transparência como base da confiança em toda a organização.